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模拟医院圆满完成2024年中医师岗位胜任力第二阶梯技能考核工作

发布时间:2024-05-13

2024年5月12日,中医师岗位胜任力第二阶梯考核圆满完成,考核历时3天,共864名本科生参加。这次考核分理论和技能实操两部分,模拟医院负责技能实操部分。

本次考核校领导高度重视,王停副校长亲临考核现场,对考试组织实施及考生应考情况进行了检查指导,教务处闫永红处长、姜姗副处长为本次考试召开了协调会,本次考核得到了财务处、后勤处、信息中心、保卫处和校医院等各部门的大力支持。模拟医院在李雁院长的带领下,克服人员严重紧张等困难,严格按照国家中医药管理局中医师资格认证中心的要求进行整体部署,紧锣密鼓的进行了耗材购置、考场布置、科学规划考试流程、精心安排考官、考务人员、标准化病人和志愿者,考前近200人进行了培训及实地演练等工作,使全体参训人员熟悉考试流程,知晓考试规则,遵守保密要求,确保考试各个环节安全有序平稳进行。

技能考试共有4站,主要考核病史采集、体格检查、中医基本操作、西医基本操作,按照要求配备SP、标准体检者、志愿者、引导员负责对考生全程实行一对一引导。考试流程规范、执考严肃、考纪严明。

考核期间,国家中医药管理局中医师资格认证中心考试信息技术处处长胡颖楠、考试中心副处长孔德智对模拟医院安全保密、考风考纪、考场管理、组织实施等情况进行了巡视指导。天津市医学考试中心人才评价部部长王炜、科员王卫、由航和原天津医学高等专科学校教务处处长刘紫萍一行围绕二阶梯考核工作开展了一系列调研工作,调研小组对考试的组织工作给予了高度的评价。

本次考核主要评价中医学类专业本科学生在完成全部理论学习,进入临床实习前是否具备本阶段应具有的医学人文素养、医学基本理论知识和临床基本技能。模拟医院全体员工将以此次考核为契机,以考促学、以考促教、考教结合,不断完善中医药人才培养体系建设和评价机制,为培养高质量中医人才做出应有的贡献。

撰稿人:满天

简琳

审稿人:李雁